Ø.M. Fjeld utvikler fremtidens ledere ⤵
Ønsker du å slippe til med ansvar og ta del av spennende prosjekter?
Alle spiller en viktig rolle i Ø.M. Fjeld. Arbeidsdagen skal være spennende og utfordrende sammen lojale kollegaer som får frem det beste i deg. Ingenting slår følelsen av bygge noe sammen, nyte synet av byggverk som for alltid vil prege ditt eget lokalsamfunn. Våre egne medarbeiderundersøkelser viser et skyhøyt engasjement og stor stolhet over faget og egen arbeidsplass. Derfor har vi svært lavt sykefravær og liten turnover.
Ø.M. Fjeld i tall
Driftselskaper
Ansatte
Fagarbeidere
Lærlinger
Noen ord fra våre medarbeidere
-
Jeg startet som betonglærling i 2000, og er i dag formann i Ø.M. Fjeld Romerike Kongsvinger. Som formann følger jeg opp egne ansatte og underentreprenører, bestiller utstyr og tilrettelegger for de ute. Hverdagen er veldig variert, og jeg liker godt at jeg som formann fortsatt er delaktig i det som skjer ute og har daglig kontakt med fagarbeiderne våre ute. Ø.M. Fjeld er et solid og trygt konsern å jobbe for, og det sosiale miljøet her er helt hundre!
Fredrik Reiersen
Formann
-
Som prosjektingeniør i Ø.M. Fjeld har jeg en travel hverdag der jeg opplever et høyt nivå av ansvar. Det er god takhøyde, og rom for å si meningene sine. Jeg jobber mye med planlegging og oppfølging av fremdrift, oppfølging av underentreprenører, koordinering av transport, kvalitet, HMS, økonomi og FDV. Jeg lærer mye fagspesifikt av de ulike underentreprenørene som er veldig nyttig, og har lært hvor viktig det er med oversikt og struktur på arbeidsoppgavene slik at man alltid har oversikt.
Agnes Usterud
Prosjektingeniør
-
Jeg har vært gjennom mitt første år som lærling, og har har fått prøve alt fra å sette inn dører, gipse, sette opp bindingsverkvegger, panel, utforinger og lister. Jeg trives med den varierte hverdagen som lærling, og ikke minst det morsomme og hjelpsomme arbeidsmiljøet på byggeplassen!
Emma Støen
Lærling, tømmer
Ole Johan Krog, Konsernsjef
"Vi er alltid på jakt etter de dyktigste folkene da dette er helt sentralt for konsernets videre vekst, inntjening og utvikling. Hos oss vil du få store utviklingsmuligheter med spennende oppgaver og økende ansvar. Vi ønsker også å dyrke fram unge ledertalenter som en dag kan ta et større lederansvar. "
Ledige stillinger⤵
Ofte stilte spørsmål
-
Ja! Vi har egne fagarbeidere, hovedsakelig innen tømmer og betong. Øivind Martin Fjeld var selv murer, og flertallet av våre ansatte er fagarbeidere. Vi tror dette bidrar til å gi god kvalitet og et godt arbeidsmiljø på byggeplassen.
-
Vi ansetter sommerstudenter fra alle årstrinn, og oppfordrer deg til å søke så snart stillingene er utlyst. Vi tar inn sommerstudenter til alle våre selskap over hele Østlandet.
-
Vi åpner opp for søknader i starten av semesteret, og vi har søknadsfrist på slutten av året. Alle våre søkere får uansett svar rett etter svarfristen. Det kan likevel hende vi starter rekrutteringsprosessen tidligere, så søk så snart du har anledning. Du kan selvsagt alltid ta kontakt om du ønsker en oppdatering på søknaden din.
-
Vi har 10% lærlinger i selskapet til enhver tid, og tar derfor inn lærlinger på nesten alle lokasjoner årlig. Er du lærling innen tømmer- eller betongfaget ønsker vi alltid å høre fra deg.
-
For å lykkes som lærling hos oss, KREVER vi at du er interessert i å lære, og HÅPER at du kjenner du har valgt riktig fag ved å få jobbe med de stolteste folka i bransjen. I rekrutteringsprosessen er personlige egenskaper viktigst der vi prøver å velge ut de vi syns virker genuint interessert i å lære. Vi ønsker at du har lite udokumentert fravær, og forventer at du stiller opp presis hver dag. Møt opp, og møt opp med interesse, så fikser vi resten.
-
Du søker lærlingplass gjennom stillingen som åpnes i oktober. Søknadsprosessen er veldig enkel og tar kun et par minutter. Om du treffer oss på skolebesøk eller karrieredag, kan du også søke direkte via QR kode.
Hvorfor jobbe hos oss?
-
Stødighet
Vi er en seriøst aktør og en solid arbeidsgiver i markedet
-
Bygge lokalsamfunn
Bli med å sette bygge lokalsamfunnet ditt på prosjekter der du bor og lever!
-
Utviklingsmuligheter
Faglig og personlig utvikling, enten du har høyere utdannelse eller yrkesfag
Møt HR-teamet
Følg oss på sosiale medier⤵
Om Ø.M. Fjeld
Ø.M. Fjeld er en ledende byggentreprenør og eiendomsutvikler på Østlandet. Selskapet ble etablert i 1948, og hovedkontoret har hele tiden ligget på Kongsvinger. Med regionskontorer og datterselskaper i en rekke byer, betjener vi både private og offentlige oppdragsgivere over hele Østlandet.
Selskapet har 620 ansatte, og entreprenørvirksomheten omfatter åtte driftsselskaper som dekker de fleste regioner på Østlandet. Med en årlig omsetning på mer enn fire milliarder kroner, er Ø.M. Fjeld den sjette største rene byggentreprenøren i Norge.
De siste fem årene har vi gjennom Ø.M. Fjeld Utvikling solgt egenutviklede boligprosjekter for rundt 1,5 milliarder. Selskapet har for tiden prosjekter under bygging og utvikling til en salgsverdi på rundt 1 milliard kroner. De kommende årene skal Ø.M. Fjeld Utvikling utvikle og selge nye boliger for anslagsvis 6-7 milliarder.
Jobber du allerede i Ø.M. Fjeld?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.